El Capital más importante de toda organización, es su GENTE, y solo es posible conseguir sostenibilidad a largo plazo, con colaboradores eficaces, eficientes pero sobre todo con una actitud y visión estratégica orientada a resultados.
¿Qué significa, tener una actitud y visión estratégica?
Un colaborador con una actitud y visión estratégica, no solamente cumple con eficacia y eficiencia su trabajo diario, sino principalmente se proyecta al futuro, anticipa decisiones, es previsor, planifica, trabaja en base a objetivos y metas, hace seguimiento a sus resultados, mejora de manera continua.
¿Te gustaría aprender a diseñar un Plan Estratégico para tu Empresa, Institución, Unidad de Negocio o emprendimiento para hacer frente a la incertidumbre?
En tiempos de incertidumbre es mucho más ventajoso para cualquier organización contar con un Plan Estratégico.
Es mejor saber adónde queremos ir, que solamente dejándonos llevar por la corriente.
Es mejor que nuestro equipo cuente con Objetivos claros, aunque en el tiempo puedan ir cambiando, que solamente administrar el día a día, sin ninguna noción de lo que deseamos lograr.
Solo con un Plan Estratégico, cualquier organización puede aspirar un crecimiento y consolidación a corto, mediano y largo plazo.
¿Tienes las habilidades necesarias para diseñar Objetivos, Indicadores, Metas, Planes de acción?
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